湖北文理学院教职工考勤暂行规定的补充规定

（院政发［2004］29号 2004年4月7日印发）

根据《襄樊学院教职工考勤暂行规定》(院政发[2002]131号)文件执行中的有关问题，现补充规定如下：

一、在职人员的管理 

（一）在职在岗人员必须按时上下班，严格遵守劳动纪律，不得迟到和早退，未经有关领导批准，不得擅自离开工作岗位。 

（二）教学人员应按时完成所承担的教学、科研等任务，非教学人员应确保完成所承担的工作任务，并参加各单位组织的政治学习及各项活动。 

（三）进修人员出外学习应按规定到学院办理相关手续，并在学习结束后及时办理回院手续。未经学院批准者，按私自离岗处理。在职攻读硕士学位及以上人员，原则上利用假期完成学业，确因学习需要外出的，必须履行请假手续，在保证正常教学及工作的前提下，一学期内请假时间总计不得超过三十天。 

（四）对离岗人员，各单位各部门应及时上报学院人事处。

 （五）教职工考勤仍按《襄樊学院教职工考勤暂行规定》(院政发[2002]131号)文件执行，各单位各部门应在每月规定时间上报考勤情况，考勤情况作为下一个月发放岗位工资的依据。对未按规定时间上报考勤情况的单位，将暂停发放本单位职工下一个月的岗位工资。人事处将会同有关部门不定时进行抽查。

（六）各级领导要以身作则，做好表率，坚持原则，大胆管理，对上述规定未按时上报或隐瞒不报者，将追究单位、部门主要负责人责任，对学院所造成的经济损失，由各单位各部门负责追回，否则，从单位、部门办公经费中扣除，单位、部门主要负责人负领导责任，当年不得评优，并扣除全年岗位工资的30%。

二、退休人员的管理

退休人员（含内退、病休人员）在逝世、失踪三十天内由原所在部门及时上报学院人事处。否则，按第一款第六条相关规定处理。

三、附则 

1、本规定由人事处负责解释。

2、本规定自印发之日起执行。