2023年度，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委的正确领导下，认真履行岗位职责，担当作为，务实工作。现将个人履职工作情况总结如下。

一、学习研判学校党建精神，制订图书馆党建工作各项计划

2023年度带领图书馆党总支集中学习研判了学校各项党建与党风廉政建设各项文件，结合图书馆工作实际，及时制定出台了图书馆各项党建与党风廉政建设工作计划与实施方案。

二、加强理论学习，提高政治站位，提升理论水平

1、认真参加理论学习。一是参加中层干部“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班”学习；二是参加学校党委理论学习中心组集体学习；三是参加学校二级党组织书记党建工作研讨会学习；四是搞好个人自学。

2、主持党总支各项学习会议。全年组织党总支中心组理论学习12次。组织全馆员工政治理论学习12次。严格执行党政联席会议制度，全年召开党政联席会议14次。

3、加强党总支对主体责任、意识形态、网络疫情、宗教渗透、统一战线、安全防范、工会工作等各项工作的领导，团结引导全馆员工提高思想认识，确保图书馆干部职工队伍工作积极性高、精气神足、凝聚力强、团结勤奋务实，高质量完成年度中心工作任务。全年召开党总支专题会议研判专项工作8次。召开党建工作推进专题会议6次。

三、加强思想政治工作，党建引领，凝心聚力促发展

1、扎实开展主题教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育精神，开展图书馆主题教育实践。形成了《多措并举，服务师生，推动主题教育在图书馆落实落细落地》总结报告。

2、落实意识形态工作责任制。加强对图书馆网站、微信群、QQ群舆情管理和监控；在全馆做好“抵御宗教渗透”工作，抓好正面教育引导，排查风险隐患；按照学校要求扎实开展“宣教月”活动，充分营造弘扬正气清风氛围，参加党纪法规及廉政知识测试；全馆职工集中开展《中华人民共和国保守国家秘密法》宣讲培训，组织观看专题宣传教育片，每月组织全体员工作答保密试题，增强保密意识；全面落实2023年度“我为师生办实事”，领导班子成员办结7件较为集中的事项。

3、积极开展政治生态分析研判工作。深入分析图书馆2023年度政治生态建设情况，以进一步优化自身政治生态底色，为各项工作有效开展提供坚强政治保障，撰写完成政治生态分析研判自评报告。

4、抓调查研究工作。贯彻学校通知精神，落实学校大调研活动，完成图书馆总体部署。

5、抓思想大讨论工作，推动文化传承创新，加强图书馆服务宣传工作。按照学习思想大讨论要求，图书馆重点在国学经典、文化传承方面着力，提交《对学校文化传承创新的若干思考》征文。

6、扎实做好宣传工作。既注重政治理论学习宣传，也狠抓业务学习和服务师生员工宣传。设置党建专栏两个，及时报道各项学习新闻信息，及时发布政治理论学习资料。

7、加强党建与业务工作密切融合，促进作风效能建设。一是抓党建确保安全排查，及时整改，落实每周领导带班；二是抓党建促图书馆内部规范管理，严格考勤制度，延长服务时限，调整书库布局。三是抓党建确保全年重点工作任务目标完成。四是抓党建服务学生考研复习备考，营造良好学习环境氛围。

四、抓好组织建设，创新活动载体，发挥基层堡垒作用

1、加强图书馆支部建设。认真组织第一、二党支部开展规范化建设和标准化建设。第一支部在先进支部基础上积极创建，不断丰富活动载体，观看爱国教育电影，瞻仰爱国将领陵园，考察共同缔造实绩，活动现场讲党课，进一步打造完善示范党支部。

2、认真落实支部主题党日活动。全年每个支部开展主题党日活动各12次。每次活动有书面通知，有活动主题，有活动报道，有活动记录。

3、坚持把党员教育培训工作作为加强党员队伍建设和基层组织建设的重要抓手，创新教育培训形式，丰富教育培训内容，多点发力做好党员教育培训工作。

4、严肃认真开好班子民主生活会和支部组织生活会。按要求召开了领导班子民主生活会和支部组织生活会，查摆问题、批评自我批评、检视整改、总结报告。

5、注重抓好党员发展和教育管理工作。本年度共发展党员两名，确定一名发展对象，确定一名入党积极分子。

6、认真讲好每一次党课。落实领导班子成员讲党课、支部书记讲党课制度，随堂讲、随事讲、随活动讲，全年讲党课达4次。

7、坚持落实谈心谈话制度和领导干部听课制度。开展谈心谈话次数共20次，上半年听课4次，下半年听课4次。

8、党员干部带头联系学生班级、宿舍或社团，扎实做好借阅服务工作。完成规定的学生工作量。

五、强化主体责任落实，树立清风正气，筑牢廉洁防线

1、抓作风建设和纪律建设工作，图书馆实行岗位责任制，每周领导干部带班值日，每月月末对每个部门、每位员工进行作风效能考核，评议规范，记录完整。

2、抓党政联席会确定图书馆廉政工作任务，年终总结，逐条自查，工作成效显著。

3、抓党总支、支部纪检委员工作职能发挥。既履行好基层党组织应用第一种形态执行问责主体责任，认真落实湖北文理学院廉政风险预警防控任务，又虚心接受监督，配合落实党总支政治生态建设专题情况报告。

4、推进馆务政务规范化建设。实行学习培训、表彰嘉奖、三重一大、岗位晋级、职称评审、工作计划总结、重点工作完成情况等重要工作及时公开制度，一是通过会议传达说明公布；二是在总支工作群、图书馆工作群、图书馆管理群发布；三是每月员工考评张榜公布；四是员工表彰奖励成果加分统计实行公示。

5、扎实开展党风廉政教育宣教月活动，制定活动方案，召开动员会，营造廉政建设氛围，表彰弘扬担当作为典型3人，并进行了及时总结。

6、抓总支成员讲廉政党课，带头开展廉政谈话提醒，组织观看警示教育专题片，警钟长鸣，加强图书馆党风廉政建设工作。

   六、党建工作中存在的短板和弱项

1、积极主动地经常性向主管领导及职能部门领导汇报请示沟通工作不够。

2、对标对表及时研判工作不够，认真学习高水平大学图书馆工作经验，创造性推动图书馆高质量发展，完善现代图书馆职能，工作推进实效不够明显。

3、系统联动，主动协调各职能部门和二级学院推进二级学院资料室改革深入到位力度不够。

4、谋划图书馆图书情报专业人才引进，提高专业队伍建设水平成效不够显著。

七、2024年工作努力方向

2024年图书馆党建及思想政治工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕学校工作部署，对标目标任务，研判自身实际，发挥党总支的政治核心作用，进一步抓好“五深化五促进”工作，努力开创党建及思想政治工作新局面。

1、深化政治理论学习，促进全体员工政治素质提升。

2、深化党建引领作用，促进图书馆工作高质量发展。

3、深化专业队伍建设，促进重点难点工作取得突破。

4、深化作风效能能力建设，促进新校区图书馆搬迁。

5、深化现代图书馆职能，促进管理服务能力优化。